羅曼·羅蘭曾經說過：“世界上只有一種真正的英雄主義，那就是看清生活的真相之後，依然熱愛生活。”
作為名言，這句話一直以來鼓舞了無數的人。
但據調查，每年都會有人因為工作問題等開展心理方面的疏導，但也有的人，會因為一時的衝動而造成無可輓救的局面。
2019年9月19日中午，美國加州門羅帕克的臉書總部大樓頂樓，一個渺小的黑影慢慢移動到天台。
猶豫了片刻之後，他閉上了雙眼，徑直地跳下了256米的大廈。
幾秒之後，這位重重墜地的男子就當場死亡。經過警方確認，死者是38歲的華人男子陳勤。
隨後臉書公司發佈了一份聲明，確認死者是該公司雇員，並深表歉意。
內容大致是這樣的：我們會為員工家屬提供幫助，並配合警方的調查。
對於一條鮮活的人命，臉書僅僅發佈一份如此輕描淡寫的死亡聲明，群眾自然不會買賬。
9月26日，不滿臉書處理結果的200多名華人自發聚集在來拿書總部大樓外，聲稱要給自己的同胞討一個公道。
華人們高舉“中國人的命也是命””這樣的告示牌，要求有關當局維護華人的生命健康權，督促臉書高層直面大眾的訴求，不要刻意迴避。
警方在調查的過程當中慢慢確認，陳勤的跳樓舉動為自殺，排除他殺的可能。
在世界名企臉書的總部工作，這樣的機會多少人擠破腦袋都不能得到，為何有著一份外人夢寐以求工作的陳勤，選擇自殺的方式，結束了自己年僅38歲的生命呢？
這還得從他入職臉書公司的經歷說起。
死者陳勤38歲，於1999年入讀浙江大學，畢業後在國內發展了一段時間，直到2011年的時候，才去到了美國。
當時他考取了美國南加州大學計算機專業的研究生，畢業之後並未回國。
有著較高的學歷，陳勤倒也能在大洋彼岸找到一份體面的工作，一直在互聯網界發展。
在2019年3月份，陳勤跳槽到了臉書總部，在廣告組任職。
在互聯網摸爬滾打了七八年，他之前在互聯網設備供應商思科公司任職。
他也很樂意發臉書來記錄自己的生活，最後一條臉書是在2018年3月5日，入職臉書的第一天。
臉書記錄了他在美國生活的幾年光陰，他經常發佈登山、徒步、滑雪等戶外活動的照片，整個人給人的感覺極其樂觀和充滿正能量。
由此不難看出，陳勤本人不僅是一個人才，而且性格上也很外向，不至於做出自殺一事。
但是陳勤的家屬表示，陳勤最近的工作極其繁忙，他自己又是一名工作狂。
有的時候會加班到夜裡一兩點，而且每次回家只能獃一下下就又要去加班。
更有人透露，在陳勤自殺當天，他在公司的情緒極其不好，甚至和上級發生了口角。
同部門的同事聽到上司非常大聲地吼道“滾出去”，而陳勤卻立刻反駁“這不公平”。
大家都被兩人的爭吵給嚇到了，不知道發生了什麼事情，但陳勤當時的情緒確實非常的激動。
後來沒過多久，大家就看到了陳勤從大樓頂樓跳下，都感到非常的震驚與可惜。
陳勤在美國的家人，始終認為陳勤不可能這麼輕易地自殺，自殺肯定是有原因的，而且這個原因肯定是跟陳勤工作的公司有關係。
家屬聘請了代理律師，代理律師也為此憤憤不平，她是陳勤在浙江大學的校友鄭巧晶。
而在9月25日的時候，這起自殺案件又泛起了新的漣漪。臉書前日裔技術主管PatrickShyu，勇敢地站了出來，揭露了臉書內部的一些機密。
他曾經在谷歌、臉書擔任軟件工程師，當時是YouTube的網紅。
而他的消息來源於著名公司內部匿名論壇Blind，這個論壇只要有企業員工郵箱，就能夠證明身份，於是就能夠隱匿身份發言或者評論。
在視頻里，他為大家介紹道，陳勤是在廣告技術部門工作的。
而臉書內部的晉升有嚴格的等級機制，因為一些原因，陳勤那段時間在部門的評級一直在往不可觀的方面發展。
如果他的評級在這個季度不夠理想的話，那麼他就會被公司放入PIP，這個也就是待努力的意思。
而有了這個評級，下一步的話就有可能被開除。但在他被放入這個項目之前，他開始想辦法尋求內部換組，好不容易找到了一個願意接收他的組。
所以，之後他便與自己的上司提出了這個要求，一開始，二人也達成了一致的說法，那就是同意陳勤更換組隊。
但到了後期，對方又突然找到他，說明瞭自己別的想法。
該名領導的意思很明確，他向陳勤承諾，組隊可以不用更換，而下一次的評級也不會出現最近的局面。
所以，陳勤繼續堅守在自己的崗位上一段時間，沒想到，最後什麼也沒有改變，評級反而出其不意的糟糕。
這一次的評級幾乎面臨被辭退的局面，而換組，也沒有辦法再實現了。
如果那位高管所言非虛，上司就嚴重侵犯了陳勤的合法權益，這樣的行為屬於工作霸凌。
其二，當時，有一個系統錯誤事件，屬於非常嚴重的範疇，且任務非常艱巨。
但公司決定交由陳勤去處理，且必須在規定時間內圓滿完成任務。
最終，誰也不知道他究竟經歷了怎樣的心境，離截止時間還不到一小時，他便站在了高臺上，將生命葬送在遙遠的美國。
後期，有人透露了公司的相關規定。原來，這次的任務沒圓滿完成，又會遭到較低的評級，且可能連工作都不保。
顯然，這就成為了壓死駱駝的最後一根稻草。
他的同事Patrick Shyu還表示，自己也想過瞭解生命。不過，後期在家人的鼓勵下辭了職，最後結果很長的時間調節才漸漸走出陰影。
也許在巨大的工作壓力面前，人很容易讓自己的思想陷入絕境，一旦沒有想開就會做出極端的行為。
當時陳勤就是在巨大的壓力面前，沒有辦法讓自己得到宣泄，畢竟，當時他的年薪已經達到154萬（人民幣），倘若失業，所擁有的一切都會覆滅。
最終選擇以跳樓的方式讓自己解脫。
後期，當部分知情人梳理了事情的經過時，才知道了更多的原因。
原來，此前陳勤來到美國的時候，他的家人也跟著他一起搬遷過來了，他們之所以能夠留在美國，全部都是靠他的工作簽證。
倘若他失去工作，那他們一家人都必須被遣送回國，這對他而言是一種非常巨大的壓力。
在2018年，臉書內部各個部門都經常進行跨部門的工作重組，讓每個人都不斷更換職位，參與到績效考核的過程當中。
大家都背上了非常沉重的壓力，所以基本上每個人都有過想要輕生的念頭。
有可能你為公司效力6年，但是解雇你往往只需要6分鐘，這6分鐘的時間就將你過去所有做的努力全部化為泡影。
這會讓你感覺到自己的價值完全沒有意義，會讓你瞬間感覺到自己的失敗，最終就有可能想不開。
企業不可能是這樣，企業是建立在利益之上的地方，是老闆和員工之間相互的交換關係，所以員工對於老闆來說是能夠產生價值的體系。
那麼所有員工在入職的第一天起，就應該有一個覺悟，那就是要擺正自己的位置。不要因為一時的滿腔熱血就把職場想象得過於美好，而應該時刻保持一顆淡定從容的心。
陳勤在這個事件裡面，他比任何人都要努力的工作，或者說他可能非常的熱愛自己的工作。
之前還有人提到過，當項目成功以後，陳勤會激動得熱淚盈眶，所以他應該是一個對待工作非常認真和努力的人。
那麼也可以從側面看出來，他可能不是一個能夠淡定對待工作的人。
但是他相信，只要自己好好工作就能夠獲得好的結果，卻沒想到有的時候人際關係也非常的重要，一味地埋頭工作，忽略了人際交往的重要性，這也是不對的。
據瞭解，陳勤之所以會被領導打壓，是因為陳勤平日里並不懂得如何去跟同事和上司相處。
他只知道一味地去工作和努力，雖然非常的優秀，但太過鋒芒的優秀，就會招來有心之人的妒忌，所以他才會在工作當中受挫。
他原本以為只要自己不去在意那些不好的點，認認真真地努力工作，那麼時間久了，大家就一定會看到他的好，但是他卻忽略了人心。
在臉書這樣的大公司，現在的壓力肯定是相當的大，所以每個人都會擔心自己的未來。
而這個時候當你的身邊出現了一位比你優秀，還在不停努力的人，難免就會遭到嫉妒和不滿，所以陳勤才會在工作當中受到為難。
在陳勤去世以後，他也引起了一些社會活動，很多華人朋友都在為陳勤伸張正義，其中不乏有許多參加組織抗疫的志願者外國友人。
其中有一位志願者，比爾·楊說道：“臉書需要告訴我們到底發生了什麼？他上班時發生了什麼？”
他不僅為陳勤發問，還控訴臉書的工作環境惡劣，員工之間的競爭太過激烈，公司氛圍不夠和諧。
一位參與集會的女士在接受記者採訪的時候，也表達了自己的想法。
她說：“按理來說，陳勤是整個家庭經濟的唯一來源，不會輕易做出那麼極端的行為的，如果真的是自我放棄，那肯定是遇到了巨大的困難”。
當時為陳勤發聲的人很多，但是當時這個事件發生已經過去一周，當地的美國媒體幾乎沒有報道，在臉書上面也幾乎找不到相關信息。
由此可以看出，當時臉書正在控制媒體，想要分散有關陳勤自殺這一消息的傳播，好在各大網友的努力下，這次案件還是得到更多人的關註，從而為陳勤伸張正義。
在26日集會後的次日，意識到風聲不對勁的臉書發言人才在27日發佈聲明。
臉書高層先是表達了自己對陳勤自殺身亡消息感到悲痛萬分，又表示在那段時間裡面，他們會安頓好陳勤的家人和親人，並給予支持與幫助。
臉書的發言人還表示，之後臉書會註重相應的心理輔導，並且對現階段公司內部的一些惡性競爭進行改善，給所有員工一個安穩的工作環境。
生命的消失讓人感到難過，從小我們就學習，要珍惜生命，可是當人面臨著巨大壓力和心理創傷時，想到的總是離開這個世界，讓自己解脫。
但這是非常不負責任的，我們更應該熱愛自己的生命與生活。
在我們的日常生活當中，總會遇到許多挫折。
你能做的僅僅只是保持一顆平常的心，不要輕易放棄自己。
真正的能力不在乎於你能夠創造多大的業績，因為肯定還會有比你更優秀的人存在，所以你沒有辦法用業績來真正的去衡量自己的能力。
那麼真正的能力是什麼呢？
真正的能力其實是你可以承受多少苦難，用句俗語來說，就是留得青山在，不怕沒柴燒。
如果你能夠承受很多很多的苦難，那麼你就不會害怕失敗，自然而然也就不會輕易放棄，那總有一天你就能夠獲得成功。
人生不確定的因素太多，但也正因為如此生活才是豐富多彩的樣子，不要害怕改變，要多多走出心理防線，多看看外面的世界。
正如作家王朵曾說過的一句話：“餘生很長，你的高潮，應該永遠在下一站。”
-完-
環球時報：《華人學霸臉書總部自殺，前同事：生前日夜工作、面臨開除、沒綠卡》
華裔報：《編譯 華人學霸為何從臉書總部跳樓？前同事講述：工作8年沒拿到綠卡，疑遭印裔上司壓榨》
南方都市報：《中國籍工程師美國聲援同事抗議臉書遭辭退！事後收到上千份工作邀請》
Leave A Reply